Мы — HR-департамент, и нам нужен сорсер, который поможет находить крутых маркетологов.

Чем предстоит заниматься:
- Искать лучших маркетологов (не просто скидывать резюме, а реально находить крутых кандидатов).
- Использовать разные источники: LinkedIn, hh.ru, Telegram, Facebook, Habr, закрытые сообщества.
- Продумывать поисковые стратегии и тестировать новые подходы.
- Загружать CV в Сберподбор.

Мы ожидаем от тебя:
- Опыт сорсинга в маркетинге.
- Умение работать с различными методами поиска.
- Знание, где обитают маркетологи и как их вывести на диалог.
- Самостоятельность и умение находить решения (если один источник не работает – включаешь креатив!).

Формат работы:
Гибкий график/частичная занятость – работаешь, когда удобно.
Удаленка – никаких офисов, работай откуда хочешь.
Оплата – почасовая (готовы обсудить твои ожидания на встрече).